| Трудовое право |
С помощью юристов нашей юридической компании была разработана юридически правильная кадровая документация, проведен аудит трудовых отношений ряда российских и иностранных компаний и успешно разрешено более пяти десятков трудовых споров. На постоянной основе наши специалисты осуществляют юридическое сопровождение компаний в области трудового права. Конкуренция на российском рынке заставляет компании все больше заботиться о кадрах, и, как следствие, о кадровой документации. Компании конкурируют не только по уровню выручки, но и по наличию высокопрофессиональных кадров. Набирающее силу напряжение на рынке труда, предельно внимательное отношение претендентов к выбору работодателя, заставляет работодателей заботиться о соблюдении трудового законодательства, кадровой документации, внедрять социальные программы. Кроме этого, с развитием в России цивилизованного рынка, соблюдение в организации трудового законодательства и надлежащее оформление кадровой документации является важной составляющей деловой репутации компании. В таких условиях даже очень опытные кадровые специалисты нуждаются в профессиональных услугах трудовых юристов.С другой стороны, ни для кого не секрет, что распространенными способами "цивилизованной мести" организации со стороны бывших работников является обращение в Федеральную инспекцию труда с сообщением известных работнику фактов нарушения трудового законодательства и порядка ведения кадровой документации. Проверки, проводимые органами федеральной инспекции труда, являются дополнительным мотивом для работодателя привести кадровую документацию в соответствии с требованием законодательства. Трудовые юристы юридической компании "Саха-Бизнес Актив" оказывают следующие юридические услуги в области трудового права:
За нарушения трудового права , органы федеральной инспекции труда имеют право налагать на работодателя административные взыскания. |
